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      政府招考

      2019年瑶海区卫生健康委员会公开招聘护士、检验师等工作人员30人

      发布时间:2019-12-10  阅读次数:220次


      瑶海区2019年卫生健康委员会公开招聘公告

       

      因工作需要,经研究同意,委托安徽远创人力资源管理集团有限公司,公开招聘瑶海区卫生健康委员会政府购买服务岗位30名。现就有关事项公告如下: 

      一、招聘岗位及要求详见附件

      附件:2019年瑶海区卫健系统政府购买岗位人员岗位表

      二、招聘条件 

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高; 

      2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作; 

      3、“年龄条件”中如“30周岁及以下”为“1988年12月11日及以后出生”;

      “年龄条件”中如“25周岁及以下”为“1993年12月11日及以后出生”;

      4、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好。 

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)现役军人,在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

      三、招聘程序和办法 

      采取个人报名、资格初审、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。 

      (一)个人报名 

      1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2019年12月119:00—2019年12月1817:00,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。  

      (二)资格初审 

      1、考生必须于个人报名后24小时至12月1916:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审并打印报名表,逾期未领取报名表的,视为自动弃权。 

      2、考生于2019年12月209:00—18:00,携带从远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、护士执业资格原件、临床检验技术初级(士)及以上资格、具备卫生系列药学初级(师)及以上资格等材料原件及复印件、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)进行最终确认审核并缴纳考试费用。 

      (三)考试 

      采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。 

      面试时间:另行通知 

      面试地点:另行通知 

      (四)确定初选人员 

      根据面试人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在远创人才网上公示。 

      为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。 

      (五)体检和政审 

      对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。 

      初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。 

      (六)公示 

      体检和政审合格人员,在远创人才网站上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。 

      四、聘用 

      (一)对公示无异议人员,由公司委派到合肥市瑶海区卫生健康委员会工作。 

      (二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。 

      五、管理及待遇 

      (一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。 

      (二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不低于5万元(含社会保险和服务费)。 

      六、其他 

      (一)如报名人数过多,则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知,现场资格审核和面试时间也相应调整,请各位考生关注网站(www.18jobs.com)。笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位数1:3的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用,不计入面试成绩,最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的,则笔试成绩从高到底的顺序录用。 

      (二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充(补录有效期为一年,逾期不再补录) 

      (三)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。 

      (四)后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知,不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以远创人才网发布为准。 

      (五)其他未尽事宜,以我公司发布的信息为准,请持续关注远创人才网(www18jobs.com)的相关公告。以上公告内容最终解释权归安徽远创人力资源管理集团有限公司所有。

      (六)咨询电话: 

      咨询电话:0551-67102637/15375050958 

      (七)查询网站: 

      政府岗位考试网(www.52pta.com) 

      远创人才网(www.18jobs.com) 

       

      安徽远创人力资源管理集团有限公司 

      2019年12月10 

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